वर्षाच्या शेवटी धावपळ सुरू होताच,Taixing Co., Ltd."शून्य दुखापती आणि शून्य अपघात" या त्याच्या मूळ उद्दिष्टावर लक्ष केंद्रित करत आहे आणि जबाबदारीच्या तीव्र भावनेसह, हिवाळ्यातील सुरक्षितता जोखीम प्रतिबंध आणि नियंत्रण त्याच्या 100-दिवसीय सुरक्षा मोहिमेसह सखोलपणे एकत्रित करत आहे. तीन प्रमुख उपायांद्वारे-सुरक्षा जागरूकता निर्माण करणे, अचूक धोरणांची अंमलबजावणी करणे आणि विशिष्ट आव्हानांना लक्ष्य करणे—वर्षाच्या शेवटी उत्पादन आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांचे सुरळीत संचालन सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनी आपले सुरक्षा उत्पादन संरक्षण नेटवर्क मजबूत करत आहे.
"सेफ्टी फर्स्ट" तत्वज्ञानाचे भिंतीवरील घोषवाक्यातून कर्मचाऱ्यांच्या सजग कृतींमध्ये कसे रूपांतर करता येईल? Taixing Co., Ltd ने नियमित शिक्षण उपक्रमाद्वारे उत्तर दिले आहे.
चौथ्या तिमाहीपासून, कंपनीने "प्रत्येक कार्य संघासाठी दैनिक शिक्षण सत्र" यंत्रणा पूर्णपणे कार्यान्वित केली आहे. प्रत्येक शिफ्ट बदलण्यापूर्वी आणि नंतर, प्रत्येक संघ शिकण्यासाठी विशिष्ट सुरक्षा बिंदूवर लक्ष केंद्रित करतो. सामग्रीमध्ये राष्ट्रीय सुरक्षा उत्पादन कायदे आणि नियम, उत्कृष्ट सुरक्षा दस्तऐवजांचा आत्मा, अंतर्गत व्यवस्थापन नियम आणि विशेष ऑपरेशन प्रक्रियांचा समावेश आहे, हे सुनिश्चित करते की शिक्षण सामग्री पद्धतशीर आणि सर्वसमावेशक आहे आणि वास्तविक नोकरीच्या जबाबदाऱ्यांशी जवळून संबंधित आहे.
ज्ञान आणि कृती यांच्या एकात्मतेमध्ये कल्पनेचे चैतन्य असते. सुरक्षा ज्ञान प्रभावीपणे अंमलात आणले आहे याची खात्री करण्यासाठी, Taixing Co., Ltd. अंमलबजावणी मजबूत करण्यासाठी द्वि-पक्षीय दृष्टीकोन अवलंबत आहे: प्रथम, सुरक्षा पर्यवेक्षण स्टेशन "चार-नाही, दोन-प्रत्यक्ष" दृष्टीकोन (कोणतीही पूर्व सूचना, कोणतेही निश्चित वेळापत्रक नाही, कोणतेही विशिष्ट कर्मचारी नाही) वापरून उत्पादन स्थळांवर अघोषित तपासणी आणि परीक्षांचे आयोजन करते, परंतु थेट व्यक्तीच्या थेट प्रवेशाच्या प्रश्नावर लक्ष केंद्रित करणे. कर्मचाऱ्यांची सुरक्षा ज्ञानाची समज आणि साइटवरील सुरक्षा प्रक्रियेचे त्यांचे पालन; दुसरे म्हणजे, कंपनी आपले मूल्यांकन आणि प्रोत्साहन यंत्रणा सुधारत आहे, मुख्य सुरक्षा व्यवस्थापन कर्मचाऱ्यांचे मासिक सुरक्षा चाचणी स्कोअर त्यांच्या कार्यप्रदर्शन मूल्यमापनात समाविष्ट करत आहे, ज्यामुळे चाचणीद्वारे शिक्षण आणि अनुप्रयोगास प्रोत्साहन दिले जाते.
"आम्ही आशा करतो की या सतत, व्यापक दैनंदिन शिक्षणाद्वारे आणि नियमित देखरेखीद्वारे, सुरक्षा नियमांचे खरोखरच 'कागदावरील नियम' पासून आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या 'वर्तणुकीच्या सवयी'मध्ये बदल होतील," असे Taixing Co., Ltd चे सुरक्षा संचालक जी बाओ म्हणाले.
हिवाळ्याच्या सुरुवातीनंतर झालेल्या हिमवृष्टीमुळे तापमानात मोठी घसरण झाली, ज्यामुळे उपकरणांच्या सुरक्षित ऑपरेशनची गंभीर परीक्षा झाली.Taixing Co., Ltd.हिवाळ्यात अतिशीत आणि संक्षेपण टाळण्यासाठी सर्वसमावेशक उपाययोजना राबवून लक्ष्यित कृती केल्या.
गंभीर पाइपलाइनच्या सुरक्षिततेवर लक्ष केंद्रित करून कंपनीने त्वरीत व्यावसायिक तपासणी टीम तयार केली. त्यांनी "नेटवर्क-शैली" तपासणी मॉडेलचा वापर करून पाइपलाइन वेल्ड्स आणि सीलिंग पॉइंट्स यासारख्या असुरक्षित क्षेत्रांची व्यापक तपासणी केली. तपासणी दरम्यान, कडक बंद-वळण व्यवस्थापन राबविण्यात आले. ओळखल्या गेलेल्या धोक्यांची एक यादी तयार केली गेली, ज्यामध्ये स्पष्ट जबाबदारी आणि सुधारणेची अंतिम मुदत दिली गेली, सर्व धोके त्वरित हाताळले गेले आणि पूर्णपणे दुरुस्त केले गेले.
देखभाल कार्यसंघाने एकाच वेळी इलेक्ट्रिक हीटिंग सिस्टमवर एक विशेष "आरोग्य तपासणी" केली, वायरिंग आणि तापमान नियंत्रण उपकरणांच्या ऑपरेटिंग स्थितीची सर्वसमावेशक तपासणी केली. त्यांनी त्वरीत वृद्धत्वाचे घटक बदलले आणि सदोष बिंदू दुरुस्त केले, संभाव्य धोके जसे की शॉर्ट सर्किट्स आणि उगमस्थानावर जास्त गरम होण्यासारख्या धोके दूर केल्या, अशा प्रकारे उपकरणाची अतिशीत आणि इन्सुलेशन प्रभावीता सुनिश्चित केली.
याव्यतिरिक्त, प्रत्येक टीमने, बाहेरील ऑपरेशन्सच्या सुरक्षेच्या गरजांवर आधारित, इव्ह आणि पाईप रॅक सारख्या आयसिंगला प्रवण असलेल्या भागांची प्रतिबंधात्मक साफसफाई केली आणि तपासणी मार्ग आणि ऑपरेटिंग प्लॅटफॉर्म यांसारख्या महत्त्वाच्या भागात अँटी-स्लिप मॅट्स घातल्या. यामुळे फ्रंटलाइन कामगारांसाठी "सुरक्षा जाळे" प्रदान केले गेले, ज्यामुळे हिवाळ्यात बाहेरच्या कामकाजासाठी सुरक्षा आणि मनःशांतीचा अतिरिक्त स्तर जोडला गेला.
Taixing Co., Ltd. सक्रिय प्रतिबंध आणि स्त्रोत नियंत्रणाच्या तत्त्वाचे पालन करते, एकाच वेळी एक मजबूत ऑन-साइट सुरक्षा संरक्षण लाइन तयार करण्यासाठी तांत्रिक आणि व्यवस्थापन दोन्ही पैलूंना बळकट करते.
● तांत्रिक स्तर
कंपनी गंभीर उपकरणांसाठी श्रेणीबद्ध व्यवस्थापन प्रणालीची काटेकोरपणे अंमलबजावणी करते, मुख्य उपकरणांवर देखरेख साधने स्थापित करते जसे की प्रतिक्रिया पॉलिमरायझेशन अणुभट्ट्या आणि की कंप्रेसर तापमान, दाब आणि कंपन यांसारख्या पॅरामीटर्समधील सूक्ष्म बदल कॅप्चर करण्यासाठी, डायनॅमिक मॉनिटरिंग साध्य करण्यासाठी आणि उपकरणे ऑपरेटिंग स्थितीची लवकर चेतावणी.
● व्यवस्थापन पातळी
कंपनी पुढील कार्यपद्धती सुधारते, जबाबदार कर्मचारी आणि अंमलबजावणी मानके स्पष्ट करते आणि वर्क परमिट मंजूरी आणि ऑन-साइट सुरक्षितता पुष्टीकरण ते पूर्ण होण्याच्या स्वीकृतीपर्यंत, पूर्ण-प्रक्रिया बंद-लूप व्यवस्थापन प्रणाली तयार करते.
आपत्कालीन प्रतिसाद क्षमता निर्माण करणे देखील सर्वोच्च प्राधान्य आहे. कंपनी "फोर नोज" आणीबाणीच्या कवायती लागू करते: कोणतीही पूर्वसूचना नाही, प्री-सेट स्क्रिप्ट नाही, प्री-सेट परिस्थिती नाही आणि प्री-सेट ठिकाणे नाहीत, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना वास्तववादी सिम्युलेटेड आपत्कालीन परिस्थितीत त्यांची सेल्फ-रेस्क्यू आणि म्युच्युअल सहाय्य क्षमता सुधारता येते. "आता, जेव्हा आम्हाला अनपेक्षित परिस्थितींचा सामना करावा लागतो, तेव्हा आम्हाला अधिक आत्मविश्वास वाटतो आणि आम्हाला काय करावे आणि कोणाशी संपर्क साधावा हे माहित आहे," ड्रिलमध्ये सहभागी झालेल्या एका कर्मचाऱ्याने सांगितले.
दरम्यान, कंपनीने सर्व कर्मचाऱ्यांमध्ये ‘सिक्स रिफ्लेक्शन्स’ चर्चा मोहीम सुरू केली. सावधगिरीचे व्हिडिओ दाखवणे, उल्लंघनाच्या नोंदी प्रदर्शित करणे आणि सहकाऱ्यांकडून सुरक्षितता कथा शेअर करणे यासारख्या पद्धतींद्वारे, त्यांनी सुरक्षिततेबद्दल अलार्म वाजवण्यासाठी वास्तविक जीवनातील उदाहरणे वापरली. चौथ्या तिमाहीपासून, त्यांनी 200 हून अधिक लोकांपर्यंत पोहोचून तीन सुरक्षा जागरूकता शिक्षण सत्रे आयोजित केली आहेत.